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文章来源:7qfne    发布时间:2020-02-27 09:04:31  【字号:      】

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《措施》从加大资金支持、引进知名机构、培育本土品牌、鼓励招才引智、推动产业集聚、支持创新创业、加强人才培养、加强统计分析8个方面提出促进人力资源服务行业发展的政策措施,释放市场新潜能,大力撬动人力资源服务业发展。“中国深圳人力资源服务产业园”的授牌,标志着深圳人力资源服务业产业园成为国家级重要平台,提升了人力资源服务业发展“支点”。“中国深圳人力资源服务产业园”的授牌,标志着深圳人力资源服务业产业园成为国家级重要平台,提升了人力资源服务业发展“支点”。  (二)创业支持资金由人力资源社会保障部根据审批结果下拨至有关地区人力资源社会保障部门,各地应在收到拨款一个月内,全额拨付给相关留学人员企业。  (四)人力资源社会保障部将定期或不定期地对受支持企业使用资金的情况进行检查、审计,如发现违规使用情况,将责令其整改,情节严重的,要返还中央支持资金。  (一)申请人填写《中国留学人员回国创业启动支持计划申请表》一式三份(见附表),按照隶属关系将申请表报送省级人民政府人力资源社会保障部门。29anrlydgp一个平台创新载体提升行业发展“支点”深圳充分利用人才集聚效应明显、产业配套体系完善、创新创业氛围浓厚、地理位置毗邻港澳等优势,以政府推动、市场化运作、差异化发展的方式,推动人力资源服务产业园建设,促进产业集聚发展。自2018年2月正式实施人力资源服务机构登记备案制度以来,深圳新增了150家人力资源服务机构。曾祥陆介绍,粤港澳三地的法律服务业合作前景广阔。  (三)创业启动支持资金一般用于留学人员企业科研创新和市场开拓以及贷款贴息、人员安置、团队建设等方面。《措施》从加大资金支持、引进知名机构、培育本土品牌、鼓励招才引智、推动产业集聚、支持创新创业、加强人才培养、加强统计分析8个方面提出促进人力资源服务行业发展的政策措施,释放市场新潜能,大力撬动人力资源服务业发展。

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对于研究基地的工作,赵大程表示,要始终坚持改革的精神和开放的视野,提升研究能力和水平,为建设市场化、法治化、国际化的湾区环境建言献策;着力打造粤港澳大湾区高端法律智库,着眼建设一流的法治化营商环境,用高质量的研究成果为大湾区法治建设提供强有力的法律支持;着力打造高端法治交流平台,整合研究资源,凝聚研究力量,促进粤港澳法律界良性互动,拓宽粤港澳大湾区法律人士交流合作的渠道,并组织开展好涉外法律交流和培训,加大涉外法律人才培养的力度;着力提升大湾区法治建设信息化水平,大力开展大湾区法律数据库建设,为粤港澳法律服务合作发展提供支持。  二、申请条件  申报留学人员回国创业启动支持计划需同时具备以下条件:  (一)企业法定代表人应为留学回国人员,一般应获得硕士以上学位;  (二)拥有自主知识产权或发明专利,技术创新性强,具有市场潜力;  (三)熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力,如有海外自主创业经验者可优先考虑;  (四)企业注册时间不超过3年;  (五)企业注册资金现金资产不低于50万元人民币,留学人员出资额占企业注册资本的50%以上;  (六)企业法人诚信守法,无违法犯罪记录。新政中,落户奖励、上榜奖励、开园资助、产品创新、租房补助等扶持力度很大,最高奖励可达1000万元。  (一)申请人填写《中国留学人员回国创业启动支持计划申请表》一式三份(见附表),按照隶属关系将申请表报送省级人民政府人力资源社会保障部门。qh1g3“中国深圳人力资源服务产业园”的授牌,标志着深圳人力资源服务业产业园成为国家级重要平台,提升了人力资源服务业发展“支点”。《措施》从加大资金支持、引进知名机构、培育本土品牌、鼓励招才引智、推动产业集聚、支持创新创业、加强人才培养、加强统计分析8个方面提出促进人力资源服务行业发展的政策措施,释放市场新潜能,大力撬动人力资源服务业发展。  (三)人力资源社会保障部负责组织设立包括科学技术、风险投资和企业管理等不同领域的专家在内的专家评审组,采用集中评审、答辩和专家咨询等方式,对各地上报创业项目的技术水平、市场前景、风险水平以及申报人和团队的创新能力、经营管理能力等进行综合评估,根据评估结果确定支持的重点创业项目和优秀创业项目名单。《措施》从加大资金支持、引进知名机构、培育本土品牌、鼓励招才引智、推动产业集聚、支持创新创业、加强人才培养、加强统计分析8个方面提出促进人力资源服务行业发展的政策措施,释放市场新潜能,大力撬动人力资源服务业发展。  三、申报和遴选评估程序  各省级(含副省级市,下同)人民政府人力资源社会保障部门负责组织符合条件的企业进行申报,人力资源社会保障部对申报企业进行遴选。深圳市委、市政府历来重视人力资源市场的发展建设,近年来,把加快推进人力资源服务业发展纳入人才优先发展战略,以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,推动人力资源市场“三个一”建设,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,人力资源服务业取得了跨越式发展:一是“一部法规”,修订《深圳经济特区人才市场条例》,将人力资源服务机构行政许可改为登记备案,通过“放权”构建最开放活跃的市场机制;二是“一个平台”,全市建成了“一园四区、多点支撑”的国家级人力资源服务产业园,打造成为“高端化、专业化、国际化、信息化”的产业园,成为我市推动产业集聚发展和引才聚才的重要平台;三是“一部政策”,出台实施首部人力资源服务业专项扶持政策《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》(以下简称《措施》),从财政资金投入、培育本土品牌、推动产业集聚、支持创业创新等八大方面加大产业扶持力度。一部法规放宽市场准入释放激励因子不拒众流,方成江海。

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对于研究基地的工作,赵大程表示,要始终坚持改革的精神和开放的视野,提升研究能力和水平,为建设市场化、法治化、国际化的湾区环境建言献策;着力打造粤港澳大湾区高端法律智库,着眼建设一流的法治化营商环境,用高质量的研究成果为大湾区法治建设提供强有力的法律支持;着力打造高端法治交流平台,整合研究资源,凝聚研究力量,促进粤港澳法律界良性互动,拓宽粤港澳大湾区法律人士交流合作的渠道,并组织开展好涉外法律交流和培训,加大涉外法律人才培养的力度;着力提升大湾区法治建设信息化水平,大力开展大湾区法律数据库建设,为粤港澳法律服务合作发展提供支持。”这一改革创新举措有效降低了企业经营成本,进一步激发了市场活力,充分释放最大范围激励因子,推动人力资源市场更快发展。20日,首届粤港澳大湾区法治建设座谈会暨司法部粤港澳大湾区法治建设研究基地揭牌仪式在我市举行。研究基地依托深圳市蓝海大湾区法律服务研究院设立,将借助深圳的区位优势和改革经验,聚焦大湾区法治化营商环境和产业制度配置、国际通行商事规则和程序、“一国两制三法域”协调机制、大湾区法律服务聚集发展等4个方向的研究,致力打造粤港澳融智、融合、创新的法律交流合作平台。近年来,在党中央、国务院的重视关怀下,各地区和有关部门积极完善政策,实施专项计划,不断加大投入,营造良好环境,支持留学人员回国创业,有力推动了地方经济发展和产业结构调整。同时,来自政府、业界和学界等领域的300多名与会人员,就法治化营商环境建设及法律服务业发展、大湾区创新发展中的机制协调与法律保障、大湾区航运金融的协同发展和法律保障等议题进行了深入交流。ahu6r司法部副部长赵大程,广东省司法厅厅长曾祥陆,市委常委、政法委书记余新国出席座谈会。曾祥陆介绍,粤港澳三地的法律服务业合作前景广阔。ml2t4一个平台创新载体提升行业发展“支点”深圳充分利用人才集聚效应明显、产业配套体系完善、创新创业氛围浓厚、地理位置毗邻港澳等优势,以政府推动、市场化运作、差异化发展的方式,推动人力资源服务产业园建设,促进产业集聚发展。”这一改革创新举措有效降低了企业经营成本,进一步激发了市场活力,充分释放最大范围激励因子,推动人力资源市场更快发展。




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